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2022-03-23
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業務内容
Our business
企業経営上のリスクマネジメントのコンサルティングおよび経営相談
ファイナンシャルプランニング
人事・労務に関する相談
就業規則等諸規程の立案・作成
生命保険・損害保険の相談
リスクマネジメント
Risk management
リスクマネジメントとは、企業や組織を取り巻く様々なリスクを評価し、保険などの対策を講じ、戦略的にリスクヘッジを行うプロセスのことです。一般的に、大きくは4つのリスク「ハザードリスク」「戦略リスク」「財務・金融リスク」「オペレーショナルリスク」に示すことが出来るでしょう。
ハザードリスク
Hazard Risk
大地震や津波などの自然災害や、事故や故障などによって引き起こされたり、発生をコントロール出来ないリスク。
オペレーショナルリスク
Operational Risk
製品やサービスの品質問題や、コンプライアンス違反、社員の過労、また外的要因から事業を推進する際の損失に繋がるリスク。
戦略リスク
Strategic Risk
流行の変化への対応や、メディアなどの対外的な対応、人材採用にいたるまで、広く組織や企業戦略に関わるリスク。
財務・金融リスク
Financial Risk
為替の変動による損失や、金利の上昇、また関連会社の倒産など、企業や組織を取り巻くお金に関するリスク。
企業や組織を広く取り巻いている様々なリスク
リスクマネジメントを通して、
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労務管理業務
Labor management
労務関連の事務手続きには、知識や経験が必要なことから、多くの時間が掛かり、業務の足かせとなっていませんか?わたしたちプロが労務管理業務の様々な手続きをお手伝いいたします。
健康保険・厚生年金保険等の資格取得(入社)
資格喪失(退職)
労働保険年度更新事務、社会保険算定基礎事務
その他各種書類の作成(社会保険・労働保険関係)
時間外協定、変形労働時間制に関する協定の作成
届出・労災事故があった場合の報告・請求
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